【技能比武】深入践行集团公司工作会议精神 维修车间以技能比武为抓手加快人才队伍建设

　　岁末年初，集团公司的2018年工作会议为圣雄园区的发展指明了方向，绘就了新的蓝图，为了深入践行集团公司工作会议精神，维修车间在车间二楼开展了电工、钳工、仪表工的技能大比武活动。

　　比赛以理论结合实操的方式展开。其中，参赛人员有电工13人，钳工11人，仪表工11人。为应战此次公司技能比武大赛，各专业参赛人员在训练中均将理论与实际操作相结合，复习并深入研究固定相关理论，从固定设备的基础知识到日常维护检修，再到其性能特点、故障分析等，事无巨细，为理论知识笔试做好了充足的准备工作。

　　实操练习按比赛内容设置，从图纸入手，不断优化备件设置及实际运行，力求在达到比赛要求及操作安全的前提下，令实用性与简洁美观完美共存。各项培训工作以“个人自学为主、车间组织 技术培训为辅”的原则进行；维修车间鼓励员工以自愿的形式，采取结对子、签订师带徒协议、老帮新等多种形式进行学习。与此同时，车间不忘借此机会提高参赛人员的业务素质，以专业比赛的形式全程让员工自主完成，再互相比较，取长补短。

　　由副厂长袁明海宣布比赛正式开始。首先由车间技术员沈建龙带领全体裁判员进行宣誓，坚持公平、公正、公开的原则，文明裁判，尊重客观事实，以良好的道德风尚和专业的裁判知识，为本次技能比武增光添彩。

　　比武进行中，各位参赛选手们精神饱满，全身心投入其中，唯恐落后。钳工参赛选手阿力木说：“作为一名基层检修人员，我们的目标就是通过不断的学习，不断的磨练，以提高我们的检修知识、操作技能，以确保高质量、高效率的完成检修任务。公司举办的技能比武大赛，这既是强化职业技能培训、促进劳动保障工作的重要举措，也是对我们这些技术工人的一次测试与考验，也体现了公司对我们技能人才的的渴求与重视。技能大赛无是一个很好的平台，在在这里我们可以交流心得，切磋技艺，共同进步。我们只有加强理论知识的学习，才能适应快速发展的高新技术。这次技能比赛为我们提供了一次展现自我，提升自我的平台与机遇，在比赛中，我们要本着进一步了解自身的缺点与不足、相互学习、取长补短、共同提高的原则，充分发挥我们的技术水平，将我们最高的技术才能在比赛中体现出来。”

　　股份公司副总经理、热电厂厂长陈江说：“公司开展的员工技能比武活动，若要活动取得实效性，就需要我们上下同心、齐心协力、共同推进。进而激发广大班组员工干事创业的热情。”

　　维修车间将以此次技能比武为契机，制定2018年全年技能比武方案，积极开展技能比武活熊猫体育网站动，同时，全员掀起学知识、学技术、学技能的热潮，加快技能人才的培养，提升员工队伍整体素质，增强竞争能力，为公司打造一支高技术人才队伍，为集团公司早日进入世界500强的奋斗目标贡献智慧和力量。