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这家阀门公司连续十二年质检合格 打破国外同类产品垄断

这家阀门公司连续十二年质检合格 打破国外同类产品垄断

 阀门是流体输送系统中的关键控制部件,但在十年前,国内工业用高端阀门大多是“外国制造”,跑、冒、滴、漏等现象在国产阀门中常有出现,李金山正是在这样的形势下开启了阀门行业。这个实打实的门外汉,用三年时间埋头研发,打造出属于金山的第一个标杆产品,一举打破国外垄断。  从创立至今,金山阀业的发展一直呈现稳步上升趋势,产品不仅销往全国各地,更是出口到越南、马来西亚等国家。李金山表示,未来希望金山能够成为

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  阀门是流体输送系统中的关键控制部件,但在十年前,国内工业用高端阀门大多是“外国制造”,跑、冒、滴、漏等现象在国产阀门中常有出现,李金山正是在这样的形势下开启了阀门行业。这个实打实的门外汉,用三年时间埋头研发,打造出属于金山的第一个标杆产品,一举打破国外垄断。

  从创立至今,金山阀业的发展一直呈现稳步上升趋势,产品不仅销往全国各地,更是出口到越南、马来西亚等国家。李金山表示,未来希望金山能够成为国内大型现代化控制阀行业内集设计、研发、生产、销售、服务为一体的尖端企业,用品质彰显“中国制造”的实力与自信。

  “那会儿还是上世纪90年代,我们村可以说是镇上最穷困的村,我也只是个30岁左右的小伙子,没什么阅历,更没有什么管理经验。”年轻的李金山虽然学历不高,但是头脑灵活,更有一腔豪情,总想着带领乡亲们发家致富。他看到村落依山而建,一片郁郁葱葱的竹海,何不就地取材发展农副业?

  一个竹料加工厂就在这样的背景下办了起来,专门生产纺织印染行业所需的竹夹子。通过广泛发动村上的妇女与老人,工厂的规模越做越大,高峰期拥有200多名员工,生产出的竹夹子销往全国各地,这个远近闻名的贫困村竟然一下子富起来了。“其实当时所谓的工厂根本谈不上是一家像样的企业,只是非常原始的家庭作坊,但是产生的效益改善了村民的生活。”李金山笑称,工厂办起来之后,原本常常发生矛盾冲突的婆媳关系也变得融洽了,因为老人家的腰包鼓起来了,大大减轻了家庭负担。

  在此期间,原本对企业经营一窍不通的李金山,凭借浑身拼劲为工厂四处奔走,他的视野不再局限于一方土地,接触到的是更广阔的市场与更前沿的经营理念,这些都为此后金山阀业的建立奠定了基础。

  “十年前,富阳的阀门产业做得很大,最多的时候有70多家企业。”李金山说,在为竹料厂做市场调查的过程中,他发现了阀门行业的市场前景,“生产阀门的技术门槛高,当时国内的高端阀门几乎被国外垄断,我们必须走‘中国制造’之路。”

  就这样,阀门行业多了一个名为“金山”的品牌。创业之初,熊猫体育李金山没有任何专业基础,但他早就暗暗下定决心:“要做就做与别人不一样的,做创新的高端产品。”

  雄心壮志若不付诸行动,终究是空想,而李金山显然是一位实干家。他几经辗转打听到了一位经验丰富的老工程师,但他人在无锡,李金山便几次三番登门拜访,将他接到富阳进行技术指导,结束之后再送他回去。同时,李金山又找了几个水平过硬的技术人才组成研发团队,自己则边做边学,没日没夜地钻研阀门中的学问。

  如果把李金山比作一个捕鱼人,他的终点绝不是捕捞足以养家糊口的小鱼小虾,而是征服深海中最凶猛的鲨鱼。“我了解到有一种广泛应用于热能系统的油阀,附加值很高,但由于技术含量也特别高,国内还没有企业能够生产。”直觉告诉他,如果能够研发出这款油阀,那金山阀业就能在阀门市场上一炮打响。从2005年正式注册企业,到2008年产品上市,李金山与团队用了近三年时间成功打造出了自己的第一个标杆产品。如今,金山在这款产品上已经占据了国内80%以上的市场份额。

  “我们当时租了一个破破烂烂的农民房,条件的确非常艰苦,但是大家从来没有想过放弃。”令李金山开心的是,那位老工程师受到团队精神的感染,后来也加入了金山,去年才以75岁的高龄正式退休,如今他的儿子继承了这份事业。

  近年来,富阳的阀门行业正处于转型升级的关键时期,许多规模不大、产品缺乏差异化优势的企业在激烈的市场竞争中逐步被淘汰。据李金山透露,原来的70多家阀门企业目前只剩下30多家。

  为什么金山阀门依然能在行业中屹立不倒?“许多同行仅仅把阀门当作一个零部件,但我们是把阀门当作一个设备来做。”李金山解释说,阀门本身就像人的手和脚,如果没有大脑的控制,那就相当于没有自主行动能力的植物人,而阀门的大脑指的是与之配套的控制系统。正是因为金山阀业立足于系统为客户提供个性化定制服务,从产品的造型、设计、制造到安装、调试、维修都一一包办,才能让客户无后顾之忧。

  目前,金山阀门共有500多种阀门产品,其中除了通用产品,个性化产品也占据了很大的比例。“要想在阀门行业长久立足,只做通用产品是不行的,必须有个性化生产的能力。”在金山的设计中心,每天都在接收来自石油、化工、医疗、电力、食品、轻纺等各个行业所需的设计任务,并基于产品的热态、动态、耐磨、抗震、防火等方面的设计要求,给出无限趋于合理的多种解决方案。比如金山专为环保领域创新研发的一款阀门产品,只要在系统中预先设定排污量,一旦排污量超过一定数值,阀门就会自动关闭。

  如此强大的创新研发能力,源于金山在产品研发上的大力投入。作为国家级高新企业,金山阀门的研发投入占营收比例高达8%。李金山说,智慧化是阀门的发展趋势,企业正在与浙江大学合作研发一系列智能阀门产品,目前技术已经成熟,马上就能正式投入应用。

  走进金山阀业的大门,就能看到一块刻有“诚信如磐石”的石碑,一旁立有一尊朝气蓬勃的小男孩的雕像,仿佛正在奋力向前奔跑,象征着健康向上;往里走,会出现一个小而美的花园,方便员工在茶余饭后放松身心;若是再走到厂区,每个进入车间的人都能看到“拼搏”两个大字。这些细节是李金山在创立企业之初就精心设计的,也是金山企业文化的重要组成部分,他希望为员工营造一种积极向上的环境氛围,并将标语的精神传递到员工心里去。

  “我们企业向来只有进来的人,没有出去的人。”李金山认为,企业想要引进人才并且留住人才,必须重视企业文化的建设。据了解,金山不仅为员工提供免费的宿舍,还为员工购房购车提供可观的补贴。同时,企业每年组织一次团建出游,这在如今或许已经不算稀奇,但在十年前却鲜少有企业如此大方。在李金山看来,良好的企业文化不仅是增强员工归属感的关键,也是企业承担社会责任的应尽之义。

  除了关注每一位员工自我价值的实现,金山在清洁生产、安全生产等方面也走在同行的前面,连续十二年产品质量抽检合格。坚持以诚信为基石,金山在行业内树立了出色的口碑。李金山表示,在上游原材料最紧缺的时期,供应商也会优先考虑为金山供货,即使金山的高端产品需要不少特制的稀有材料。

  不过李金山的心中仍有愿景:“在装配制造业成为国民经济的重要部分,工业水平高度象征国家实力的今天,金山将继续致力于打造更为先进的设计团队、更为雄厚的生产实力、更为严格的质检体系,为中国现代工业发展提供更为可靠的产品。”每日商报记者 茹雪雯